Trabajamos con nuestra metodología IDEAS
Indagación. Entramos en la cotidianidad del equipo, escuchamos las demandas, necesidades y objetivos. Detectamos los puntos fuertes y áreas de mejora.
Diagnóstico. Elaboramos un programa a tu medida a partir del análisis DAFO.
Ejecución. Puesta en marcha y desarrollo del proyecto.
Análisis de resultados. Evaluamos los pasos y evolución de los cambios
Seguimiento. En esta fase es imprescindible revisar las dificultades que pudieran surgir en el desarrollo del proyecto y ofrecer soporte en los aspectos de mejora.
mortero blanco

Nuestro Menú:
Fusión de personas y resultados
Conseguimos avances con la emulsión de personas y resultados a través de una comunidad de mentoring, integrando los cambios de manera perdurable.
Todos los platos comparten objetivos comunes: Por un lado, aumentar el número de clientes y generar fidelidad emocional en los actuales. Por otro lado, plantar semillas de consciencia en el equipo para que todos se desarrollen y desplieguen su mejor potencial.
¿Te apetece nuestra carta? Pincha en este enlace [PDF].
