Con el mentoring brindamos beneficios al tutelado, al mentor y a la empresa.
Ofrecemos respuestas a las necesidades para aumentar la productividad y las oportunidades de éxito.
Gracias al mentoring, creamos un entorno de perfeccionamiento profesional
y aumenta la implicación de los empleados en el proyecto empresarial.
El mentoring es una modalidad de capacitación y una herramienta de enseñanza práctica para rentabilizar al máximo los recursos existentes dentro de la organización.
Para la empresa: motiva a los empleados y les ayuda a ser más productivos.
Se pueden reducir los errores, generar estrategias de trabajo y gestionar los conflictos.
Los mentores obtienen beneficios al enseñar a los demás: aumenta su seguridad, autoestima y satisfacción laboral.
Con este proceso a ayudamos a perfeccionar las habilidades profesionales y de supervisión.
Para el tutelado supone un buen método para desarrollar habilidades, prepararse para un puesto directivo o incrementar conocimientos en áreas de especialización.